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XSELL is an artificial intelligence startup that equips sales agents with the best real-time responses in order to deliver results. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 50

CEO: Matthew Coughlin

XSELL Technologies Cultura de la Empresa

Cultura de XSELL Technologies

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de XSELL Technologies está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Ambiente

B-

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Gerente

C+

CEO de XSELL Technologies

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Matthew Coughlin

78 /100

Dejar Sabera a XSELL Technologies Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a XSELL Technologies que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a XSELL Technologies de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, XSELL Technologies aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en XSELL Technologies revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
50% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en XSELL Technologies

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en XSELL Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We use predictive analytics, natural language processing and neural-symbolic systems to create custom models for each company. Our mission is to better the overall customer experience and dramatically improve conversion rates.

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Cultura de XSELL Technologies de un Vistazo

En general, los 4 XSELL Technologies empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de XSELL Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en XSELL Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en XSELL Technologies con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de XSELL Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de XSELL Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en XSELL Technologies creen que el ambiente en XSELL Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en XSELL Technologies es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en XSELL Technologies trabajan 8 horas o menos.

4 empleados en XSELL Technologies han revisado XSELL Technologies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 XSELL Technologies empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de XSELL Technologies están generalmente satisfechos con su remuneración total en XSELL Technologies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en XSELL Technologies con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de XSELL Technologies están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de XSELL Technologies son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en XSELL Technologies creen que el ambiente en XSELL Technologies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en XSELL Technologies es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en XSELL Technologies trabajan 8 horas o menos.

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