XSELL Technologies Culture | Comparably
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XSELL Technologies società ha sostenuto
XSELL is an artificial intelligence startup that equips sales agents with the best real-time responses in order to deliver results. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
4
Nominale
Complessiva
50

XSELL Technologies Culture Company

XSELL Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.4/5
La cultura generale di XSELL Technologies è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di XSELL Technologies

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Matthew Coughlin XSELL Technologies' CEO
Matthew Coughlin
78 /100

Let XSELL Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici XSELL Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà XSELL Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, XSELL Technologies applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 50% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a XSELL Technologies svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

2
totale applicata
  • 50% concesso (1 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 50% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso XSELL Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso XSELL Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, Vision e Valori,

We use predictive analytics, natural language processing and neural-symbolic systems to create custom models for each company. Our mission is to better the overall customer experience and dramatically improve conversion rates.

Per saperne di più

XSELL Technologies Culture A colpo d'occhio

4 dipendenti di XSELL Technologies hanno esaminato XSELL Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 XSELL Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di XSELL Technologies sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in XSELL Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di XSELL Technologies sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a XSELL Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di XSELL Technologies crede l'ambiente al XSELL Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in XSELL Technologies è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a XSELL Technologies lavorare 8 ore o meno.

Let XSELL Technologies sa che si desidera lavorare lì

XSELL Technologies vs Concorrenti

  1. 1st
    XSELL Technologies
    72 / 100
  2. 2nd
    Nuance Communications
    63 / 100
  3. 3rd
    Element Fleet Management
    61 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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