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Xsolla Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 91

CEO: Alexandr Agapitov

Xsolla Cultura de la Empresa

Cultura de Xsolla

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Xsolla está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B+

Cultura Laboral

B-

Compensación

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Juntas

C+

CEO de Xsolla

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Alexandr Agapitov

66 /100

Dejar Sabera a Xsolla Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Xsolla que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Xsolla de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Xsolla aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 67% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

67% Concedido (4 de 6)
0% Negado ( de 6)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 6)
33% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Xsolla

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Xsolla

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

57%	Promoters
0%	Passives
43%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to help passionate game developers connect their content with as many gamers as possible around the world.

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Cultura de Xsolla de un Vistazo

En general, los 11 Xsolla empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Xsolla están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xsolla, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Xsolla con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Xsolla están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Xsolla son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Xsolla creen que el ambiente en Xsolla es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xsolla es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Xsolla trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Xsolla están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Xsolla es positivo.

11 empleados en Xsolla han revisado Xsolla en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Xsolla empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Xsolla están generalmente satisfechos con su remuneración total en Xsolla, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Xsolla con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Xsolla están extremadamente satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Xsolla son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Xsolla creen que el ambiente en Xsolla es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Xsolla es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Xsolla trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Xsolla están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Xsolla es positivo.

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