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YapStone Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 206

CEO: Frank Mastrangelo

YapStone Cultura de la Empresa

Cultura de YapStone

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de YapStone está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Equipo

Cultura Laboral

Sentimiento

C+

eNPS

C+

CEO de YapStone

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Frank Mastrangelo

78 /100

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Dejaremos saber a YapStone que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a YapStone de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, YapStone aplico para 28 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 68% fueron aprobados, 29% removidos certificados,y 4% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en YapStone revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y8 fueron retiradas por YapStone después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

68% Concedido (19 de 28)
0% Negado ( de 28)
4% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 28)
29% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (8 de 28)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en YapStone

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en YapStone

Bajo

Actualmente, YapStone se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

46%	Promoters
8%	Passives
46%	Detractors

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Cultura de YapStone de un Vistazo

En general, los 15 YapStone empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de YapStone no están satisfechos con su remuneración total en YapStone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en YapStone con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de YapStone están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de YapStone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en YapStone creen que el ambiente en YapStone es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YapStone es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en YapStone trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de YapStone están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en YapStone es positivo.

15 empleados en YapStone han revisado YapStone en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 YapStone empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de YapStone no están satisfechos con su remuneración total en YapStone, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en YapStone con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de YapStone están satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de YapStone son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en YapStone creen que el ambiente en YapStone es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en YapStone es extremedamente rápido. Cerca 83% de los empleados en YapStone trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de YapStone están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en YapStone es positivo.

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1st
Worldpay
74 / 100
2nd
YapStone
57 / 100

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