Yeshiva University Cultura de la Empresa

7 empleados en Yeshiva University han revisado Yeshiva University en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 7 Yeshiva University empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Yeshiva University no están satisfechos con su remuneración total en Yeshiva University, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Yeshiva University con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Yeshiva University no están muy satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Yeshiva University son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Yeshiva University creen que el ambiente en Yeshiva University es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Yeshiva University es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Yeshiva University trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Yeshiva University no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Yeshiva University algo que pueden mejorar.