Ygrene Energy Fund Cultura de la Empresa

8 empleados en Ygrene Energy Fund han revisado Ygrene Energy Fund en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Ygrene Energy Fund empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ygrene Energy Fund no están satisfechos con su remuneración total en Ygrene Energy Fund, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Ygrene Energy Fund con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Ygrene Energy Fund están generalmente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Ygrene Energy Fund son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ygrene Energy Fund creen que el ambiente en Ygrene Energy Fund es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ygrene Energy Fund es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Ygrene Energy Fund trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ygrene Energy Fund no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Ygrene Energy Fund es positivo.