Yonex Cultura de la Empresa
Cultura de Yonex
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Yonex Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
We have been making steady progress as a sporting-goods manufacturer. Through the course of time, we have been growing through a series of challenges to develop products which exceeds consumers' expectations
Declaración de la visión
Sports connect people beyond borders. To be there for all who love sports, we, as a manufacturer, will continue to work our hardest for the Road to World No.1
Valores
- Good quality
- Good behaviour
- Talk
Cultura de Yonex de un Vistazo
2 empleados en Yonex han revisado Yonex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Dejar Sabera a Yonex Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Yonex que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Yonex de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
55
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Yonex
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Yonex
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
¿Conoces a alguien que trabaja en Yonex?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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