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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 110

CEO: Sean Reardon

Zenith Cultura de la Empresa

Cultura de Zenith

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Zenith está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B-

Cultura de Oficina

C-

Desarollo Profesional

C-

Equipo Ejecutivo

D+

eNPS

CEO de Zenith

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Sean Reardon

49 /100

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How does Zenith measure success and growth in the Finance department?

Preguntado a la Finance Department at Zenith

They represent the exact opposite of success and growth in the Finance Department.

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Preguntado a la Finance Department at Zenith

What finance team. They all quit

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What's the work from home policy like at Zenith?

Preguntado a all employees at Zenith

Capricious at best. Only management and rarely salaried persons may.

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Visa H1B

En 2019, Zenith aplico para 101 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 74% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Zenith revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y25 fueron retiradas por Zenith después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

101

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

74% Concedido (75 de 101)
0% Negado ( de 101)
<1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 101)
25% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (25 de 101)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Zenith

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Zenith

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-45

Puntuación eNPS

22%	Promoters
11%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Zenith de un Vistazo

En general, los 11 Zenith empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zenith no están satisfechos con su remuneración total en Zenith, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Zenith con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zenith no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Zenith son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zenith creen que el ambiente en Zenith es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zenith es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Zenith trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Zenith no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Zenith es positivo.

11 empleados en Zenith han revisado Zenith en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Zenith empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Zenith no están satisfechos con su remuneración total en Zenith, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Zenith con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Zenith no están muy satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Zenith son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Zenith creen que el ambiente en Zenith es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zenith es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Zenith trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Zenith no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Zenith es positivo.

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