ZeroChaos Cultura de la Empresa

4 empleados en ZeroChaos han revisado ZeroChaos en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 ZeroChaos empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ZeroChaos están satisfechos con su remuneración total en ZeroChaos, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en ZeroChaos con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ZeroChaos no están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de ZeroChaos son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de ZeroChaos no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en ZeroChaos es positivo.