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ZeroChaos

An Orlando-based provider of contingent workforce compliance and management services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 78

Amministratore delegato: Harold Mills

ZeroChaos Culture Company

ZeroChaos Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di ZeroChaos è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Valutazione CEO

Felicità

ENPS

C+

Manager

CEO di ZeroChaos

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Harold Mills

73 /100

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Let ZeroChaos sa che si desidera lavorare lì

Dici ZeroChaos sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ZeroChaos la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZeroChaos

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZeroChaos

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

ZeroChaos’ mission is to improve our customers’ bottom line profits by providing innovative workforce management solutions, leading edge technology and analytics delivered by a team of professional experts designed to reduce costs, increase productivity, provide complete transparency, mitigate risks and improve the quality of their contingent workforces. ZeroChaos’ commitment to our customers is to provide a unique and rewarding experience.

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ZeroChaos Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 ZeroChaos dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZeroChaos sono soddisfatti con il loro compenso totale in ZeroChaos, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZeroChaos sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in ZeroChaos sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di ZeroChaos sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di ZeroChaos hanno esaminato ZeroChaos attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 ZeroChaos dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ZeroChaos sono soddisfatti con il loro compenso totale in ZeroChaos, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ZeroChaos sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in ZeroChaos sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di ZeroChaos sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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