Zwift Cultura de la Empresa

116 empleados en Zwift han revisado Zwift en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 116 Zwift empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Zwift están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Zwift, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 116 Participantes califican su remuneración en Zwift con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Zwift están extremadamente satisfechos con su equipo. 116 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Zwift son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Zwift creen que el ambiente en Zwift es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Zwift es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en Zwift trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Zwift están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 116 empleados que participaron creen que su vista futura en Zwift es positivo.