Nimble Cultura de la Empresa

10 empleados en Nimble han revisado Nimble en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Nimble empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nimble no están muy satisfechos con su remuneración total en Nimble, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Nimble con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nimble están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Nimble son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nimble creen que el ambiente en Nimble es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nimble es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Nimble trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Nimble están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Nimble es positivo.