15Five Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
36
Calificaciones
totales
481

15Five Cultura de la Empresa

Cultura de 15Five

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.7/5
La cultura general de 15Five está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de 15Five

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
David Hassell 15Five's CEO
David Hassell
58 /100

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  • python,typescript

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What is the dress code at 15Five?

Preguntado a all employees at 15Five

  • No dress code

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Does 15Five have a volunteer program?

Preguntado a all employees at 15Five

  • Not at the moment.

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Visa H1B

En 2019, 15Five aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1
Total Aplicado
  • 100% Concedido (1 de 1)
  • 0% Negado ( de 1)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en 15Five

Bajo
10%

Actualmente, 15Five se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en 15Five

Bajo
40%

Actualmente, 15Five se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-29
Puntuación eNPS
25%Promoters
21%Passives
54%Detractors

15Five Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To create highly engaged, high-performing organizations by helping people become their best selves.

Aprende más

Cultura de 15Five de un Vistazo

36 empleados en 15Five han revisado 15Five en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 36 15Five empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 15Five no están satisfechos con su remuneración total en 15Five, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 36 Participantes califican su remuneración en 15Five con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 15Five están generalmente satisfechos con su equipo. 36 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de 15Five son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 15Five creen que el ambiente en 15Five es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 15Five es moderado. Cerca 28% de los empleados en 15Five trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 15Five no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 36 empleados que participaron creen que su vista futura en 15Five es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Membresía de gimnasio / reembolso
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
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