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Overall, a positive one; albeit a little rocky at times.
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Amazing health insurance, great work-life balance, and lots of PTO.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They really care about employees personal lives. Family and health always comes first, no questions asked.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Getting to constantly innovate and drive innovation and new products. I get a lot of autonomy and freedom.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Help facilitate cross-team communication more. Communicate the vision and strategy for long-term. Where is Tagboard in 5 years?
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Not only are they some of the hardest working, smartest people I've worked with, I also genuinely like them as people and consider them friends.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Having a clear path to compensation increase. What do I need to do and what do we need to do as a company to have a clear path to that? Can we make clear expectations?
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