Tillamook Cultura de la Empresa

23 empleados en Tillamook han revisado Tillamook en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 23 Tillamook empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Tillamook no están satisfechos con su remuneración total en Tillamook, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Tillamook con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Tillamook no están muy satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Tillamook son efectivas, y la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Tillamook creen que el ambiente en Tillamook es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Tillamook es confortablemente rápido.

En general, los empleados de Tillamook no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Tillamook es positivo.