Public Utility Cultura de la Empresa

12 empleados en Public Utility han revisado Public Utility en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 Public Utility empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Public Utility están generalmente satisfechos con su remuneración total en Public Utility, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Public Utility con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Public Utility están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Public Utility son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Public Utility creen que el ambiente en Public Utility es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Public Utility es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Public Utility trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Public Utility están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Public Utility es positivo.