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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 9

Calificaciones totales: 42

CEO: Tang Yan

momo Cultura de la Empresa

Cultura de momo

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

A+

Retención

A-

Equipo

A-

Liderazgo/Directiva

B+

CEO de momo

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Tang Yan

90 /100

Dejar Sabera a momo Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a momo que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a momo de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en momo

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en momo

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Cultura de momo de un Vistazo

En general, los 9 momo empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de momo no están muy satisfechos con su remuneración total en momo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en momo con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de momo están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de momo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de momo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en momo algo que pueden mejorar.

9 empleados en momo han revisado momo en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 9 momo empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de momo no están muy satisfechos con su remuneración total en momo, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en momo con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de momo están extremadamente satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de momo son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de momo están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en momo algo que pueden mejorar.

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