EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 59

CEO

CFW Cultura de la Empresa

Cultura de CFW

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de CFW está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Sentimiento

eNPS

CEO de CFW

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CFW

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CFW

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

42%	Promoters
29%	Passives
29%	Detractors

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Cultura de CFW de un Vistazo

En general, los 7 CFW empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CFW no están satisfechos con su remuneración total en CFW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en CFW con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CFW están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de CFW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de CFW están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CFW es positivo.

7 empleados en CFW han revisado CFW en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 CFW empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de CFW no están satisfechos con su remuneración total en CFW, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en CFW con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de CFW están generalmente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de CFW son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de CFW están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en CFW es positivo.

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