411 Locals Cultura de la Empresa

81 empleados en 411 Locals han revisado 411 Locals en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 81 411 Locals empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 411 Locals están satisfechos con su remuneración total en 411 Locals, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en 411 Locals con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 411 Locals están satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de 411 Locals son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 411 Locals creen que el ambiente en 411 Locals es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 411 Locals es extremedamente rápido. Cerca 68% de los empleados en 411 Locals trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de 411 Locals están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en 411 Locals es positivo.