71lbs Cultura de la Empresa

8 empleados en 71lbs han revisado 71lbs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 8 71lbs empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de 71lbs no están satisfechos con su remuneración total en 71lbs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en 71lbs con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de 71lbs no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de 71lbs son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en 71lbs creen que el ambiente en 71lbs es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en 71lbs es un poco lento. Cerca 100% de los empleados en 71lbs trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de 71lbs no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en 71lbs algo que pueden mejorar.