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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 99

CEO: Karim Amarshi

Acrodex Cultura de la Empresa

Cultura de Acrodex

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Acrodex está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

C-

Felicidad

C-

Gerente

C-

Retención

C-

Bonos y Beneficios

C-

CEO de Acrodex

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Karim Amarshi

42 /100

Dejar Sabera a Acrodex Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Acrodex que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Acrodex de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Acrodex

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Acrodex

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Acrodex de un Vistazo

En general, los 7 Acrodex empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Acrodex no están muy satisfechos con su remuneración total en Acrodex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Acrodex con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Acrodex no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Acrodex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Acrodex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Acrodex algo que pueden mejorar.

7 empleados en Acrodex han revisado Acrodex en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 Acrodex empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Acrodex no están muy satisfechos con su remuneración total en Acrodex, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en Acrodex con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Acrodex no están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Acrodex son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Acrodex no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en Acrodex algo que pueden mejorar.

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Acrodex vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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