Adweek Cultura de la Empresa

10 empleados en Adweek han revisado Adweek en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Adweek empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Adweek están satisfechos con su remuneración total en Adweek, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Adweek con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Adweek están extremadamente satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Adweek son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Adweek creen que el ambiente en Adweek es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Adweek es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Adweek trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Adweek están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Adweek es positivo.