AgileEngine Cultura de la Empresa

218 empleados en AgileEngine han revisado AgileEngine en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 218 AgileEngine empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AgileEngine están extremadamente satisfechos con su remuneración total en AgileEngine, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 218 Participantes califican su remuneración en AgileEngine con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AgileEngine están extremadamente satisfechos con su equipo. 218 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de AgileEngine son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AgileEngine creen que el ambiente en AgileEngine es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AgileEngine es confortablemente rápido. Cerca 94% de los empleados en AgileEngine trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AgileEngine están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 218 empleados que participaron creen que su vista futura en AgileEngine es positivo.