Airgas Cultura de la Empresa

382 empleados en Airgas han revisado Airgas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 382 Airgas empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Airgas no están muy satisfechos con su remuneración total en Airgas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 382 Participantes califican su remuneración en Airgas con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Airgas no están muy satisfechos con su equipo. 382 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Airgas son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Airgas creen que el ambiente en Airgas es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Airgas es extremedamente rápido. Cerca 35% de los empleados en Airgas trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Airgas no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 382 empleados que participaron creen que su vista futura en Airgas es positivo.