Amadeus Cultura de la Empresa

184 empleados en Amadeus han revisado Amadeus en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 184 Amadeus empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Amadeus no están muy satisfechos con su remuneración total en Amadeus, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 184 Participantes califican su remuneración en Amadeus con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Amadeus están satisfechos con su equipo. 184 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Amadeus son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Amadeus creen que el ambiente en Amadeus es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Amadeus es moderado. Cerca 66% de los empleados en Amadeus trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Amadeus están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 184 empleados que participaron creen que su vista futura en Amadeus es positivo.