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AMRA

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 103

CEO: Arthur Aguiling

AMRA Cultura de la Empresa

Cultura de AMRA

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de AMRA está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Cultura Laboral

Liderazgo/Directiva

Retención

Equipo

CEO de AMRA

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Arthur Aguiling

80 /100

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Dejaremos saber a AMRA que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AMRA de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AMRA

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AMRA

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

AMRA Video de cultura

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Cultura de AMRA de un Vistazo

En general, los 4 AMRA empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de AMRA están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de AMRA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

4 empleados en AMRA han revisado AMRA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 AMRA empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, empleados de AMRA están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de AMRA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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Video de competidores de AMRA

AMRA vs Competidores

1st
Redox
85 / 100
2nd
AMRA
76 / 100

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