ANYTIME Cultura de la Empresa
Cultura de ANYTIME
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- Sitio web
- www.anyti.me
Descripción de la compañía
Pay, get paid, send and transfer money
ANYTIME Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
lets just say pay is ok
Revisión de Compensación · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the people are great positive
Revisión de Ambiente · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
i love people helping others
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 6 años
Dejar Sabera a ANYTIME Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a ANYTIME que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a ANYTIME de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
60
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
75
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en ANYTIME
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en ANYTIME
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
ANYTIME Competidores
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