Not good. Not good at all.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Company started well but after the tech people Left it’s been a disaster. CEO doesn’t understand what he’s selling and doesn’t know how to use investor money, captivate investor
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Awful. Managment doesn’t know what he’s doing.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Not good as there is no product just a concept.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Health insurance is fair. Good actually
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leading! The ceo should recuse himself.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The former CTO Yori was fantastic.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Benefits are great. Amazing healthcare!
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Nothing. Awful environment overall. I dislike it.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
High salary, decent benefits and hours
Revisión
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?
Fundraising needs to improve. Better leadership
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Leadership needs to ask for advisory board help.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better structure for meetings would be good.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The paid expensive dinners and flexibility.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Healthcare is good enough, through a third party.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
CEO screams all the time. Gets too anxious.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More delegation. Better leadership and input. Clear direction.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Receive much less than others, work same hours.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone lives apart and there is no personal interaction.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
New ceo. Current has no idea what he’s doing.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Culture needs to completely change! Change starts from the top!
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
CEO needs to hire a tech person to develop product,
Revisión
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Really interview and give clear direction to what is needed.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New ceo, more involvement of the advisors and more power to them.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Everyone should have a voice. Not just the CEO who is a control freak.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
New Leadership, capital raise and the current CEO should focus on his strengths as a salesman.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Input from the advisory board. They are great and should be used with the current complications of the comany.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
The CEO is a micromanager who overspends investor money in personal things, as opposed to keeping the company afloat and paying to develop a product.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Team lacks leadership. More input from board would be good but they are not involved with the company nor do they know anything the CEO is up to.
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