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Poor managerial decisions, blatant favoritism, for the love of profit rather than the love of art. The company saves money by reducing headcount and overworking underpaid employees.
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with and the New York office is amazing
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¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I met a lot of different people at the company and everyone was nice
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The employees at Artsy are amazing and some of them are going to be life long friends. The employees actually care about one another and we are constantly uplifting each other.
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