RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

AutoLoop Empresa Reclamada

We believe that happy employees are the best employees, and we strive to take care of our team members every day. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 74

CEO: Steve Anderson

AutoLoop Cultura de la Empresa

Cultura de AutoLoop

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A+

eNPS

A+

Ambiente

Retención

CEO de AutoLoop

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Anderson

90 /100

Dejar Sabera a AutoLoop Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a AutoLoop que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a AutoLoop de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en AutoLoop?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de AutoLoop

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados AutoLoop

Preguntas y respuestas más recientes

What benefits does AutoLoop provide?

Preguntado a all employees at AutoLoop

Paid health, dental, and vision insurance. 401(K) with company match and referral bonuses. Paid holidays + 1 floating holiday and Paid Time...

Ver 1 respuesta más

What's the Executive team like at AutoLoop?

Preguntado en AutoLoop

Very capable team, VP and C level strong.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre AutoLoop

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en AutoLoop

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en AutoLoop

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

AutoLoop Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

To help dealers succeed and grow their business in ways they never thought possible with one single software solution.

Aprende más

Cultura de AutoLoop de un Vistazo

En general, los 4 AutoLoop empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AutoLoop están generalmente satisfechos con su remuneración total en AutoLoop, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en AutoLoop con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AutoLoop están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de AutoLoop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AutoLoop creen que el ambiente en AutoLoop es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AutoLoop es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en AutoLoop trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de AutoLoop están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en AutoLoop es positivo.

4 empleados en AutoLoop han revisado AutoLoop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 AutoLoop empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de AutoLoop están generalmente satisfechos con su remuneración total en AutoLoop, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en AutoLoop con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de AutoLoop están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de AutoLoop son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en AutoLoop creen que el ambiente en AutoLoop es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AutoLoop es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en AutoLoop trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de AutoLoop están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en AutoLoop es positivo.