B&B Truss Cultura de la Empresa

Cultura de B&B Truss

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de B&B Truss está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Compensación

Felicidad

Juntas

eNPS

CEO de B&B Truss

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

77 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en B&B Truss

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en B&B Truss

N/A

eNPS

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Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

66%	Promoters
17%	Passives
17%	Detractors

Cultura de B&B Truss de un Vistazo

En general, los 7 B&B Truss empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de B&B Truss están satisfechos con su remuneración total en B&B Truss, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en B&B Truss con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de B&B Truss están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de B&B Truss son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en B&B Truss creen que el ambiente en B&B Truss es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en B&B Truss es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en B&B Truss trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de B&B Truss están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en B&B Truss es positivo.

7 empleados en B&B Truss han revisado B&B Truss en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 B&B Truss empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de B&B Truss están satisfechos con su remuneración total en B&B Truss, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en B&B Truss con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de B&B Truss están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de B&B Truss son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en B&B Truss creen que el ambiente en B&B Truss es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en B&B Truss es extremedamente rápido. Cerca 17% de los empleados en B&B Truss trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de B&B Truss están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en B&B Truss es positivo.

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