Baker Hughes Cultura de la Empresa

608 empleados en Baker Hughes han revisado Baker Hughes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 608 Baker Hughes empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Baker Hughes están generalmente satisfechos con su remuneración total en Baker Hughes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 608 Participantes califican su remuneración en Baker Hughes con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Baker Hughes están generalmente satisfechos con su equipo. 608 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Baker Hughes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Baker Hughes creen que el ambiente en Baker Hughes es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Baker Hughes es confortablemente rápido. Cerca 42% de los empleados en Baker Hughes trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Baker Hughes están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 608 empleados que participaron creen que su vista futura en Baker Hughes es positivo.