Barclays Investment Bank Cultura de la Empresa

100 empleados en Barclays Investment Bank han revisado Barclays Investment Bank en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 100 Barclays Investment Bank empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Barclays Investment Bank no están satisfechos con su remuneración total en Barclays Investment Bank, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 100 Participantes califican su remuneración en Barclays Investment Bank con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Barclays Investment Bank no están muy satisfechos con su equipo. 100 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Barclays Investment Bank son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Barclays Investment Bank creen que el ambiente en Barclays Investment Bank es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Barclays Investment Bank es extremedamente rápido. Cerca 38% de los empleados en Barclays Investment Bank trabajan 8 horas o menos, mientras el 19% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Barclays Investment Bank no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 100 empleados que participaron creen que su vista futura en Barclays Investment Bank es positivo.