BARK Cultura de la Empresa

53 empleados en BARK han revisado BARK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 53 BARK empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BARK están satisfechos con su remuneración total en BARK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 53 Participantes califican su remuneración en BARK con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BARK están satisfechos con su equipo. 53 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de BARK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BARK creen que el ambiente en BARK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BARK es confortablemente rápido. Cerca 74% de los empleados en BARK trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BARK están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 53 empleados que participaron creen que su vista futura en BARK es positivo.