Baskin Robbins Cultura de la Empresa

133 empleados en Baskin Robbins han revisado Baskin Robbins en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 133 Baskin Robbins empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Baskin Robbins no están satisfechos con su remuneración total en Baskin Robbins, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 133 Participantes califican su remuneración en Baskin Robbins con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Baskin Robbins están generalmente satisfechos con su equipo. 133 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Baskin Robbins son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Baskin Robbins creen que el ambiente en Baskin Robbins es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Baskin Robbins es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Baskin Robbins trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Baskin Robbins están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 133 empleados que participaron creen que su vista futura en Baskin Robbins es positivo.