BenchPrep Cultura de la Empresa

12 empleados en BenchPrep han revisado BenchPrep en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 BenchPrep empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BenchPrep están generalmente satisfechos con su remuneración total en BenchPrep, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en BenchPrep con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BenchPrep están satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de BenchPrep son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BenchPrep creen que el ambiente en BenchPrep es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BenchPrep es moderado. Cerca 57% de los empleados en BenchPrep trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de BenchPrep no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en BenchPrep es positivo.