Berkshire Hathaway Cultura de la Empresa

206 empleados en Berkshire Hathaway han revisado Berkshire Hathaway en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 206 Berkshire Hathaway empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Berkshire Hathaway no están muy satisfechos con su remuneración total en Berkshire Hathaway, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 206 Participantes califican su remuneración en Berkshire Hathaway con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Berkshire Hathaway están generalmente satisfechos con su equipo. 206 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Berkshire Hathaway son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Berkshire Hathaway creen que el ambiente en Berkshire Hathaway es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Berkshire Hathaway es confortablemente rápido. Cerca 61% de los empleados en Berkshire Hathaway trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Berkshire Hathaway están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 206 empleados que participaron creen que su vista futura en Berkshire Hathaway es positivo.