BiggerPockets Cultura de la Empresa

12 empleados en BiggerPockets han revisado BiggerPockets en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 12 BiggerPockets empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BiggerPockets están satisfechos con su remuneración total en BiggerPockets, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en BiggerPockets con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BiggerPockets están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de BiggerPockets son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BiggerPockets creen que el ambiente en BiggerPockets es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BiggerPockets es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en BiggerPockets trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BiggerPockets están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en BiggerPockets es positivo.