Trove Brands Cultura de la Empresa

23 empleados en Trove Brands han revisado Trove Brands en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 23 Trove Brands empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Trove Brands están generalmente satisfechos con su remuneración total en Trove Brands, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 23 Participantes califican su remuneración en Trove Brands con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Trove Brands están satisfechos con su equipo. 23 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Trove Brands son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Trove Brands creen que el ambiente en Trove Brands es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Trove Brands es confortablemente rápido. Cerca 90% de los empleados en Trove Brands trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Trove Brands están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 23 empleados que participaron creen que su vista futura en Trove Brands es positivo.