Blue Lagoon Cultura de la Empresa
Cultura de Blue Lagoon
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Blue Lagoon Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The people I work with
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 8 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
For the company culture to be better we need to have more equality of salaries between supervisors and workers.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a Blue Lagoon Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Blue Lagoon que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Blue Lagoon de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
50
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
20
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Blue Lagoon
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Blue Lagoon
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
¿Conoces a alguien que trabaja en Blue Lagoon?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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