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Brandsymbol Empresa Reclamada

Brandsymbol Cultura de la Empresa

Cultura de Brandsymbol

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Brandsymbol

Clayton Tolley Brandsymbol's CEO
Clayton Tolley

Información de la empresa

Dirección
2925 Senna Drive, Suite 207
Matthews, NC 28105
United States of America
Sitio web
brandsymbol.com/
Fundado
2010

Descripción de la compañía

Brandsymbol was founded with the goal of revitalizing the agency-client relationship by innovating and transforming the branding and brand naming process to deliver smart solutions, customized for each client. Our brand creation agency’s proprietary, transformative i4 Methodology is engineered to provide senior-level expertise and deliver elite branding solutions across all areas of brand development.

Brandsymbol Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

The respect our team has for each other. We have a culture committee to help make sure that there is always a strong culture at Brandsymbol.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The mutual respect that we all have for each other. We have a culture committee that makes sure that we have opportunities to learn more about our team. We also have company-provided outings to get to interact with each other outside of the office.

Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a Brandsymbol Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Brandsymbol que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Brandsymbol de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Brandsymbol

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Brandsymbol

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Salidas sociales de la empresa
Política de trabajo desde casa

¿Conoces a alguien que trabaja en Brandsymbol?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

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