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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 15

Calificaciones totales: 151

CEO

Bridge Cultura de la Empresa

Cultura de Bridge

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Bridge está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

B-

Sentimiento

C+

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

C-

Felicidad

C-

CEO de Bridge

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

68 /100

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Dejaremos saber a Bridge que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Bridge de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Bridge aplico para 6 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 83% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Bridge revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

83% Concedido (5 de 6)
0% Negado ( de 6)
17% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 6)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 6)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Bridge

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Bridge

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-25

Puntuación eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Bridge de un Vistazo

En general, los 15 Bridge empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Bridge no están muy satisfechos con su remuneración total en Bridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Bridge con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Bridge están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Bridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Bridge creen que el ambiente en Bridge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bridge es moderado. Cerca 67% de los empleados en Bridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Bridge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Bridge es positivo.

15 empleados en Bridge han revisado Bridge en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 15 Bridge empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Bridge no están muy satisfechos con su remuneración total en Bridge, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en Bridge con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Bridge están generalmente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Bridge son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Bridge creen que el ambiente en Bridge es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Bridge es moderado. Cerca 67% de los empleados en Bridge trabajan 8 horas o menos, mientras el 16% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Bridge están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en Bridge es positivo.

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Bridge vs Competidores

1st
Education Elements
85 / 100
2nd
Bridge
69 / 100

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