brightwheel Cultura de la Empresa

25 empleados en brightwheel han revisado brightwheel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 25 brightwheel empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de brightwheel no están satisfechos con su remuneración total en brightwheel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en brightwheel con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de brightwheel están generalmente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de brightwheel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en brightwheel creen que el ambiente en brightwheel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en brightwheel es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en brightwheel trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de brightwheel no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en brightwheel es positivo.