BTS Cultura de la Empresa

101 empleados en BTS han revisado BTS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month

En general, los 101 BTS empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de BTS están generalmente satisfechos con su remuneración total en BTS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 101 Participantes califican su remuneración en BTS con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de BTS están generalmente satisfechos con su equipo. 101 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de BTS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en BTS creen que el ambiente en BTS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en BTS es extremedamente rápido. Cerca 27% de los empleados en BTS trabajan 8 horas o menos, mientras el 45% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de BTS están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 101 empleados que participaron creen que su vista futura en BTS es positivo.