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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 58

CEO: Hubert Joly

Buy Best Cultura de la Empresa

Cultura de Buy Best

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Buy Best está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Liderazgo/Directiva

A+

Equipo Ejecutivo

A-

Gerente

A-

Juntas

CEO de Buy Best

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Hubert Joly

80 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Buy Best

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Buy Best

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Buy Best de un Vistazo

En general, los 5 Buy Best empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Buy Best no están muy satisfechos con su remuneración total en Buy Best, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Buy Best con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Buy Best están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Buy Best son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Buy Best creen que el ambiente en Buy Best es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Buy Best es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Buy Best trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Buy Best están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Buy Best es positivo.

5 empleados en Buy Best han revisado Buy Best en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Buy Best empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Buy Best no están muy satisfechos con su remuneración total en Buy Best, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Buy Best con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Buy Best están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Buy Best son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Buy Best creen que el ambiente en Buy Best es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Buy Best es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Buy Best trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Buy Best están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Buy Best es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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