Capcom Cultura de la Empresa

20 empleados en Capcom han revisado Capcom en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Capcom empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Capcom están generalmente satisfechos con su remuneración total en Capcom, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Capcom con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Capcom están extremadamente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Capcom son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Capcom están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Capcom es positivo.