
Retention bonus and sign on bonus
Revisión Publicado hace 3 años
The hourly pay I'd the best
Revisión Publicado hace 4 años
They have a grant for hardships that is helpful when you may face and unforeseen situation.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
It was negotiated with the hiring management
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Incentive, profit sharing, amd 401k.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
no rollover PTO days and since privately held, no stock options
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Massive pay inequity within peer groups, it would be great to have more pay transparency. Company should switch 401k plan so highly compensated employees do not have their contributions capped.
Revisión Publicado hace 5 años
I believe I am low compared to my peers, and there seems to be inequity in compensation packages across the organization.
Revisión Publicado hace 7 años
The insurance is to expensive, wish they would go to a lower rate insurance with lower deductible
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años