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Enforces cultured diversity inside the clinics but leadership and advancement is based on favoritism and bias decisions. Your skill set and abilities as an employee are not valued or coached up for possible advancement. Learn what you can and then leave on good terms for a higher position elsewhere
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication, coaching, honesty, fairness across the board
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The patients, staff and some of the providers
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The in clinic team members
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The online paperwork was easy
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Because you spend so much time together you become like family
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Base pay on skill set instead of a calculated value that caps off at 120 months of experience. Anyone over 30 has had way more than 120 months of any kind of experience.
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