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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 177

CEO: Kevin Hobert

Carestream Cultura de la Empresa

Cultura de Carestream

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Carestream está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

A+

Juntas

A+

Bonos y Beneficios

A+

Cultura de Oficina

Equipo Ejecutivo

B+

CEO de Carestream

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Kevin Hobert

60 /100

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N/A

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Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-13

Puntuación eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Carestream de un Vistazo

En general, los 11 Carestream empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Carestream no están muy satisfechos con su remuneración total en Carestream, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Carestream con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Carestream están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Carestream son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Carestream creen que el ambiente en Carestream es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carestream es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Carestream trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Carestream están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Carestream es positivo.

11 empleados en Carestream han revisado Carestream en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 Carestream empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Carestream no están muy satisfechos con su remuneración total en Carestream, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en Carestream con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Carestream están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Carestream son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Carestream creen que el ambiente en Carestream es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Carestream es confortablemente rápido. Cerca 20% de los empleados en Carestream trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Carestream están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en Carestream es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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