CIBT Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
19
Calificaciones
totales
210

CIBT Cultura de la Empresa

Cultura de CIBT

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.2/5
La cultura general de CIBT está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de CIBT

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar
John Donoghue CIBT's CEO
John Donoghue
41 /100

Dejar Sabera a CIBT Que Quieres Trabajar Allí

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Visa H1B

En 2019, CIBT aplico para 9 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 78% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

9
Total Aplicado
  • 78% Concedido (7 de 9)
  • 0% Negado ( de 9)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 9)
  • 22% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (2 de 9)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CIBT

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CIBT

Bajo
5%

Actualmente, CIBT se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar
-60
Puntuación eNPS
20%Promoters
0%Passives
80%Detractors

CIBT Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

CIBT is the leading global provider of immigration and visa services with the required reach, agility and client commitment to enable corporations and individuals to more easily navigate complex regulations so they can legally work, live and visit around the world.

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Cultura de CIBT de un Vistazo

19 empleados en CIBT han revisado CIBT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 CIBT empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de CIBT no están satisfechos con su remuneración total en CIBT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en CIBT con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de CIBT no están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de CIBT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en CIBT creen que el ambiente en CIBT es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CIBT es moderado. Cerca 70% de los empleados en CIBT trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de CIBT no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en CIBT algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
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